大家好，今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個(gè)比較有意思的貨運(yùn)物流話題 ，就是關(guān)于長(zhǎng)途貨運(yùn)協(xié)議的問(wèn)題
，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹長(zhǎng)途貨運(yùn)協(xié)議的解答，讓我們一起看看吧。

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1. 單位強(qiáng)行讓去上班，疫情期間
   ，跨省長(zhǎng)途，不回就解除合同 ，怎么辦？

單位強(qiáng)行讓去上班
，疫情期間，跨省長(zhǎng)途 ，不回就解除合同
，怎么辦？

從人事角度看，這個(gè)強(qiáng)行要看標(biāo)準(zhǔn)是什么 ，有沒有足夠的證據(jù) 。

企業(yè)用工是要遵循勞動(dòng)法的
，在這個(gè)特殊時(shí)期，如果沒有足夠的標(biāo)準(zhǔn)和證據(jù)不建議辭退員工 ，很容易引發(fā)用工風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
，除非公司性質(zhì)的裁員
。那么這個(gè)事情到底怎么處理呢？

員工以疫情為由不上班，那就可以讓其在家辦公 ，每天釘釘或微信打卡報(bào)到，完成你要求的工作任務(wù)
，如果再拒絕你就可以保留證據(jù)，比如錄音或聊天截圖 ，以拒不服從工作安排啟動(dòng)辭退程序
，你也可以跟公司人力部門做個(gè)溝通，聽聽專業(yè)意見。

當(dāng)然 ，疫情期間害怕也可以理解
，綜合員工過(guò)往表現(xiàn)，多做做溝通 ，也跟員工坦誠(chéng)談一談企業(yè)的難處
，這個(gè)都是相互理解的 。

到此，以上就是遵化雙龍配貨站對(duì)于長(zhǎng)途貨運(yùn)協(xié)議的貨運(yùn)物流問(wèn)題就介紹到這了 ，希望介紹關(guān)于長(zhǎng)途貨運(yùn)協(xié)議的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用
。