本文作者:物流園貨運部招聘要求

深圳市聯(lián)禹貨運物流招聘(深圳市聯(lián)禹貨運物流招聘電話)

物流園貨運部招聘要求 2024-11-29 18:00:10 69
深圳市聯(lián)禹貨運物流招聘(深圳市聯(lián)禹貨運物流招聘電話)摘要: 本文目錄一覽:1、物流企業(yè)管理中的問題和困惑物流企業(yè)管理中的問題和困惑沿路罰款問題應該是最難管理的一個問題。 多數(shù)的車隊管理者都將這個問題全部推給司機,雖然簡化了管理,但加...

本文目錄一覽:

物流企業(yè)管理中的問題和困惑

沿路罰款問題應該是最難管理的一個問題。 多數(shù)的車隊管理者都將這個問題全部推給司機,雖然簡化了管理,但加劇了管理者與司機的對立 ,因為并不是所有的罰款都是司機引起的,除了闖紅燈、不按線路行駛等非常明顯的司機全責處罰以外,以下的這幾項都不應當由司機承擔 ,或者司機只應負部分責任 。

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具體而言,一些企業(yè)在物流過程中所遇到的困惑主要包括如下問題:物流成本過高;物流效率不高;物流信息不透明;物流風險控制不到位等。這些問題不僅會影響企業(yè)的正常運營,還會影響客戶滿意度 ,進一步影響企業(yè)的聲譽和發(fā)展。

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專營范圍的不適當擴大,造成了如下問題:一是強化了郵政壟斷經(jīng)營體制,不利于郵政企業(yè)效率的提高和自身的發(fā)展;二是損害了競爭者的權(quán)益 ,不利于形成公平競爭的市場秩序;三是限制了公民的“通信自由權(quán)”,縮小了廣大消費者的“寄遞選擇權(quán)”,不利于擴大就業(yè)和促進社會穩(wěn)定 。

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